FAQs
Preguntas frecuentes
1 . ¿Qué es INTRALIDER?
Intralíder es un equipo de profesionales que quieren ayudar a otras personas a ser, simplemente, mejores y aprovechar su ser en esta vida, la única vida que vamos a vivir. El fin de este equipo es conseguir que la gente sea más feliz. Simple.
2 . ¿Cuáles son los valores de INTRALIDER?
La fortaleza. La que nos ayuda una y otra vez a soportar las embestidas de las situaciones complicadas a la que la vida nos somete
La adaptación. Adaptarse al medio de forma rápida es crucial para la supervivencia. Elegir cuando se puede y asumir cuando ocurre. Y seguir disfrutando con el nuevo entorno
La sensibilidad. Somos sensibles, por mucho que no queramos reconocerlo. Tenemos que tenerlo en cuenta y cuidarnos mucho entre nosotros.
3. ¿De dónde vino el nombre de método SHARKS?
Dicen que en esta vida es obligatorio saber vender. A los buenos vendedores siempre se les ha llamado ‘’tiburones’’, pero sabemos que no son buenos vendedores porque sepan ‘’vender’’, sino porque son seguros, humildes, tienen actitud positiva y proactiva, motivos de venta, conocimientos y tienen grandes habilidades para ello. Saben comunicar, saben transmitir. Consiguen ¡CONECTAR! Al fin y al cabo son una fuente de actividad dirigida a un objetivo, que es lo que a muchas personas le falta tener, ¡objetivos!
Es por ello que pudimos desarrollar el Método SHARKS y darle su finalidad: Desarrollar Personas que se sepan vender a sí mismas en su vida.
La adaptación. Adaptarse al medio de forma rápida es crucial para la supervivencia. Elegir cuando se puede y asumir cuando ocurre. Y seguir disfrutando con el nuevo entorno
La sensibilidad. Somos sensibles, por mucho que no queramos reconocerlo. Tenemos que tenerlo en cuenta y cuidarnos mucho entre nosotros.
4. ¿Qué es la actitud?
La actitud es la forma con la que afrontamos las situaciones que nos vienen dadas. Requiere ser trabajada para que ante cualquier situación adversa podamos mantener nuestra forma correcta de gestionarla.
5. ¿Cómo mejorar mi actitud?
La actitud se mejora con voluntad de cambio, esfuerzo y entrenamiento. Somos como somos hasta que dejamos de serlo.
Para cambiar la actitud de una persona hay que primeramente analizar por qué actúa en el modo que lo hace y entonces activar ‘’palancas’’ de cambio. En Intralíder defendemos que es complicado pero se puede.
La actitud de una persona es moldeable.
6. ¿Hacéis algún test inicial?
Siempre hacemos un test inicial. Antes de venir al curso. Queremos conocerte desde el inicio, antes de que lo hagan tus compañeros. Es una forma de acercar el curso/ taller más a todos los asistentes.
7. ¿Qué es el éxito en la vida?
Eso te preguntamos nosotros, ¿qué es para ti el éxito en la vida? Cada uno de los mentores del Método SHARKS tenemos uno distinto que además cambia según vamos evolucionando. Todo son etapas. Los éxitos son relativos. Mejor lo vemos a nivel personal en una de las sesiones. ¡Ven a conocernos!
8. ¿Quiénes son los mentores?
Profesionales de diferentes áreas. Ingenieros, psicólogos, coach, economistas, pintores, ilustradores, profesores de baile, artistas, sociólogos, directores de pymes y grandes empresas, amas de casa, potentes de gran prestigio, etc. Al fin y al cabo personas que se han trabajado mucho a sí mismas. Personas que gestionan de forma eficiente sus situaciones a resolver (lo que muchos llaman problemas).
9. ¿Son cursos de motivación?
Son cursos de desarrollo de capacidades.
Y si quieres que te ayudemos en un tema concreto podremos trabajar un coaching aplicativo o si es necesario trabajar temas de profundización y gran conexión con tus emociones, bajar a la parte inconsciente/subconsciente hablaremos con alguno de nuestros partners de sesiones de terapia individual específica.
10. ¿Podré obtener alguna certificación tras el curso?
Por supuesto. Una certificación con la que te reconoces a ti mism@ que puedes mejorar, que puedes aportar más valor a tu entorno y que puedes disfrutar mejor de tu vida. El concepto título o certificación es un simple reconocimiento a un esfuerzo. En este caso esa certificación que solicitas ya la tienes, solo que no eras consciente de ella hasta ahora, que lo empiezas a ser.
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